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Recruiting new graduatesand assistants

新卒・アシスタント募集

夢をカタチにする第一歩を、
ルミナスで。

未経験から一流へ。安心の教育と仲間のサポートで、あなたの未来を応援します。

ルミナスは「美容を楽しみながら、人としても成長できるサロン」です。
新卒やアシスタントの時期は、わからないことや不安もたくさんありますよね。
でも大丈夫。経験豊富な先輩が丁寧に指導し、少しずつできることを増やしていける環境を整えています。

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CURRICULUM

カリキュラム

スタイリストまでの道のり

【 教育カリキュラム 】
入社から3年4ヶ月後にスタイリストデビューとなります。

基礎から学べるステップアップ型で、1つの課題をクリアする毎に給与がアップします。

担当講師が丁寧に指導するので、確かな技術を習得することができます。

育成テーマ

  • いつの時代もお客様から支持を得る美容師の育成
  • 技術力、創造性の向上
  • 人間的魅力のある人材育成
スタイリストまでの道のり

3年4ヶ月カリキュラム

※横にスクロールできます

3年4ヶ月カリキュラム カレンダー

2025年度教育スケジュール

お客様へ「永続的な喜び・感動を伝えられる」よう、様々な美容に関する活動を行ってまいります。
不安な点・技術の取得はスタッフ全員でサポートしていきます。

  • 4

    カラーソムリエ
    知識検定

    秋本・五十嵐・後藤
    佐藤・泉・松田

  • 5

    カラーソムリエ
    技術検定

    秋本・五十嵐・後藤
    佐藤・泉・松田

  • 5

    カラーソムリエ
    カウンセリング検定

    秋本・五十嵐・後藤
    佐藤・泉・松田

  • 6~8

    スターティング
    クラス

    秋本・佐藤・松田

  • 9

    スターティングクラス
    チャレンジ月

    秋本・佐藤・松田

資格・キャリアアップ

オージュアソムリエとは?

一人ひとりに寄り添う
ヘアケアのスペシャリスト

日本人女性の髪の美しさを追求し、美容師と共に開発されたシステムヘアケアプログラム「オージュア」。オージュアの多彩なヘアケアラインを知り尽くし、お客様一人ひとりに合ったヘアケアプログラムを提案できるスペシャリストがオージュアソムリエ です。オージュアソムリエは、オージュア全商品の知識はもちろん、地肌や毛髪のメカニズムの基礎、そしてコミュニケーションの技術まで徹底的に学び、お客さまの髪を預かるパートナーとしてふさわしい存在であると認定された美容師に与えられる専門的な資格です。オージュアソムリエを取得するとお給料が 5,000 円/月 UP します。

オージュア
一人ひとりに寄り添うヘアケアのスペシャリスト

ビューティ・コーディネーターとは?

お客様の美をサポートする
美容と接客のスペシャリスト

「ビューティ・コーディネーター」とは、カウンセリングの正しい知識を所有している資格者で、サロンで施術を行う前にお客様とスタイリストの掛け橋となり、お客様のご要望や “ なりたい ” ご希望をお伺いします。
お客様からよくお聞きする声に、「自分の希望通りのスタイルにならなかった」というものがあります。特に初めて訪れたサロンだと緊張してうまくスタイリストに自分の希望を伝えられず、イメージとは違う仕上がりになってしまったというケースも珍しくありません。
そこで、施術前にカウンセリングルームでリラックスした状態で お客様の要望や似合うスタイルなどを専門の知識を活かしてカウンセリングしていくのがビューティ・コーディネーターの仕事 となります。それだけではなく、スタッフ全員の心をひとつにまとめるサロン・ホスピタリティ的役割も期待されています。お客様に快適な時間を過ごしてもらうことを主目的に、サロンの雰囲気や環境作りを率先して行い、スタッフのみんなを引っ張っていくこともビューティ・コーディネーターの役割のひとつとなるのです。

ビューティ・コーディネーター

PAYROLL SYSTEM

給与システム
給与システム

頑張りをしっかり評価する給与システム

頑張りをしっかり評価する給与システム

ルミナスでは、美容師としてのキャリアを安心してスタートできるように、安定した給与体制と明確な昇給システムを整えています。

アシスタントとして入社した1年目から、生活を支えながら成長に集中できる給与を保証しています。

入社1年目

初任給¥195,000 ~+ 技術手当¥10,000 まで支給

賞与1回 ※業績に応じて支給

大切にしているのは、「成長に応じて正当に評価されること」

努力がきちんと収入につながるから、
安心してキャリアを積み重ねていけます。

新卒・アシスタントの給与例

※給与はイメージです
入社1年目

スタッフAさん/1人暮らしの場合

初任給をベースに、家賃・光熱費・食費などの生活費を支出した場合のイメージです。
一人暮らしでも無理なく生活できる水準を確保し、安定した環境でお仕事に集中できるようになっています。

スタッフAさんの給与例円グラフ
入社1年目

スタッフBさん/実家暮らしの場合

実家から通勤しているスタッフのケース。生活コストを抑えられる分、将来のための貯金や自己投資に充てる余裕があります。
カットモデルの練習やセミナー参加など、成長に必要な活動にも安心して取り組める環境です。

スタッフBさんの給与例円グラフ
入社3年目

スタイリストCさん

アシスタント期間を経て、3年目で念願のスタイリストデビューを果たしました。
最初は緊張の連続でしたが、お客様から「またお願いしたい!」と言っていただけた瞬間は今でも忘れられません。
給与面でも固定給に加えて歩合給がつくようになり、一人暮らしをしていても余裕のある生活ができるようになりました。
技術を磨きながら自分のお客様が増えていく喜びは、アシスタント時代の努力が報われる瞬間です。

スタッフCさんの給与例円グラフ
入社5年目

スタイリストDさん

5年目を迎え、売上や指名数も安定し、給与面でも大きな伸びを感じています。
一人のお客様と長くお付き合いできることが増え、美容師としてのやりがいがますます深まりました。
また、後輩の技術チェックやアドバイスを任されるようになり、教育に携わる立場としても責任と成長を実感しています。
キャリアが広がるにつれて選択肢も増え、「もっと上を目指したい」「自分の得意分野を極めたい」と未来への挑戦が楽しみになっています。

スタッフDさんの給与例円グラフ

DAILY SCHEDULE

1日のスケジュール

練習も業務もしっかりと!
プライベートも大切にできる勤務体制

美容師の仕事は体力勝負、と思われがちですが、ルミナスでは無理のない働き方を大切にしています。

  • 出勤
    AM9:10

    出勤

    朝はまず練習からスタート。先輩にチェックしてもらいながら技術を磨きます。
    その後、サロンの開店準備と朝礼を行い、気持ちをひとつにしてお客様を迎える準備をします。

  • サロンワーク開始
    AM10:00

    サロンワーク開始

    先輩のサポートに入りながら、シャンプーやカラー塗布などを担当。学びのチャンスがたくさんある時間です。

  • PM1:30

    休憩

    お昼ご飯を食べたり、スタッフ同士で楽しく会話したり。体も心もリフレッシュする大切な時間。
    午後に向けて心も体もリセットしましょう!

  • 午後の業務
    PM2:00

    午後の業務

    お客様対応と並行して、技術チェックや練習も行います。できることが増えていく充実感を感じられる時間です。

  • 練習
    PM5:00

    練習

    サロンワークが落ち着いてきた時間帯から、夕方の練習スタート!しっかりと集中して練習できる時間を確保しています。

  • 営業終了
    PM6:00

    営業終了

    その日のサロンワークが終了。お客様を笑顔で見送り、一日の業務をしっかり振り返ります。

  • 練習終了&帰宅
    PM6:30

    練習終了&帰宅

    その日のサロンワークが終了!お客様を笑顔で見送り、終礼で一日の業務をしっかり振り返ります。1日お疲れ様でした!

SYSTEM & CAREER

制度・キャリア

安心して働き、着実に成長できる制度とキャリアサポート

ルミナスでは「スタッフの幸せがあってこそ、
お客様を幸せにできる」という考えのもと、
働きやすい環境づくりとキャリアサポートを大切にしています。


・年間休日制度
心身のリフレッシュを大切にし、
無理なく働ける勤務体制を整えています。
夏季・冬季休暇のほか、有給休暇もしっかり取得可能。プライベートの時間も大切にできます。

・練習と業務の両立
営業時間内にトレーニングを取り入れることで、
無理なくスキルアップが可能。
仲間や先輩からのサポートを受けながら成長できます。

・明確なキャリアステップ
アシスタントからスタイリスト、など、
自分らしいキャリアを築ける道を用意。
将来の目標に合わせて挑戦できる環境があります。

ルミナスで働くことで、美容師としてだけでなく、一人の人としての大きな成長も応援します。

ある1か月のスケジュール

休みもしっかり取れて、
練習と仕事のバランスも◎
オンもオフも充実させながら働けるのが
ルミナスの魅力です。

※横にスクロールできます

ある1か月のスケジュール
  • ルミナスビューティーケアでは、ゴールデンウィーク休暇:3~4日間、夏季休暇:4~5日間、年末年始休暇:5~8日間もお休みを設けております。
  • 実際の勤務スケジュールは職場によって異なります。

ポジション紹介

  • HAIR

    ポジション紹介 HAIR
  • BEAUTY

    ポジション紹介 HAIR

INTERVIEW

先輩インタビュー
  • 「不安なことがあっても、先輩たちが優しくサポートしてくれます!」

    五十嵐 眞子MAKO IGARASHI

    ケアリスト/美容師歴3年

    ルミナスは人数が多い分、学べることもたくさんあり、サロンワークだけでなく人間力も磨ける環境です!

    職場の雰囲気もとても良く、1日1日充実した時間を過ごすことができます。

    美容師として成長できる環境が整っているので、ぜひ一緒に頑張りましょう!!

    五十嵐 眞子
  • 工藤 凰舞

    「技術習得が終わるごとにチェックがあるので、しっかり成長したことを自分でも感じられる!」

    工藤 凰舞OUBU KUDO

    アシスタント/美容師歴1年

    美容師は遅くまで練習するイメージがあったけど、しっかりとしたカリキュラムがあったので、安心して入社できました。

    1年目の今は、お客様にシャンプーやヘッドスパの技術を褒めて頂けるととても嬉しいです!

REQUIREMENTS

募集要項

採用までの流れ

  • サロン見学

    随時行っておりますので事前に店舗にお気軽にご予約ください。

  • 履歴書送付

    事前にご連絡のうえ履歴書をお送りください。

  • 面接の予約

    面接の予約をします。日程調整の上、採用担当者より日時等のご連絡をいたします。

  • 面 接

    面接を行います。自分のアピールポイントや夢を遠慮なくお話しください。6月上旬を予定しています。

  • 合 否

    面接後、1週間以内にご本人宛に電話または郵送にて通知いたします。

2026 募集スケジュール

  • 募集人数若干名

  • 募集期間5 月 12 日~

  • 面接予定日5 月下旬~

入社資格
高校卒業後、美容師専門学校の2025 年度 卒業見込者
対象年齢
不問
給 与
初任給¥195,000 ~+ 技術手当¥10,000 まで支給
賞与1回 ※業績に応じて支給
福利厚生
社会保険完備 〔社会保険、厚生年金、雇用保険〕
勤務時間
9:10~18:30 (月平均労働日数 21~22 日)
休 日・休 暇
週休 2 日制、月 8 日、年間休日 102 ~ 105 日
ゴールデンウイーク休暇:3~4 日間、夏期休暇:4 ~5 日間、年末年始休暇:5~8 日間

応募を考えているあなたへ

「挑戦したい」という気持ちがあれば十分です。
技術はこれから学べます。大切なのは、美容が好きで、人を笑顔にしたいという想い。
ルミナスは、あなたのその想いを全力で応援します。

まずはサロン見学からでも大歓迎!
実際にスタッフやお客様の雰囲気を感じてみてください。
あなたと出会える日を、楽しみにしています。

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